В Україні запроваджують три формати контрактів для військовослужбовців: піхотно-штурмовий, бойовий і базовий. Розмір виплат залежатиме від посади, умов служби та участі у бойових завданнях.

Повідомляє AstroNotus.

Во всех случаях денежное обеспечение формируется по единому принципу: базова ставка 20 000 гривень плюс додаткові винагороди за виконання завдань. Найвищі суми передбачені для військовослужбовців піхотних підрозділів, які працюють безпосередньо на передовій.

Піхотно-штурмовий контракт

Цей тип контракту розрахований на піхотинців, штурмовиків, бойових медиків, навідників, механіків-водіїв та інші посади з переліку Міноборони.

Строк служби становитиме:

• 14 місяців — для цивільних;
• 10 місяців — для чинних військових;
• від 6 місяців — для військовослужбовців, звільнених під час особливого періоду.

Середня зарплата піхотинця може становити близько 300 000 гривень на місяць, а максимальна — до 460 000 гривень.

Додаткові виплати нараховуватимуться за схемою 10/20/40:

• 10 000 гривень на день — за виконання завдань на бойових позиціях рівня взводного опорного пункту;
• 20 000 гривень на день — за ударно-пошукові дії, зокрема розвідку, евакуацію, знищення малих груп противника та повернення позицій;
• 40 000 гривень на день — за штурмові дії з просуванням уперед.

Такі надбавки зможуть отримувати і військові, які виконують завдання з утримання або штурму позицій, навіть якщо вони формально не підписали піхотно-штурмовий контракт.

Якщо військовослужбовець тимчасово перебуває в тилу, відрядженні або відпустці, до базової ставки додадуть 10 000 гривень. Мінімальна виплата в такому разі становитиме 30 000 гривень на місяць.

Бойовий контракт

Бойовий контракт передбачений для пілотів БпЛА, операторів наземних роботизованих комплексів, фахівців радіоелектронної боротьби, артилеристів та інших бойових спеціальностей.

Строк такого контракту — 24 місяці.

Мінімальна зарплата становитиме 30 000 гривень, максимальна — 120 000 гривень на місяць.

Додаткові виплати передбачені в таких розмірах:

• 30 000 гривень — для посад управління та забезпечення;
• 50 000 гривень — за службу на командних пунктах;
• 100 000 гривень — за участь у бойових діях.

Під час відрядження або відпустки військовослужбовець отримуватиме 30 000 гривень на місяць. Якщо він виконує завдання на першій лінії, надбавки нараховуватимуться за схемою 10/20/40, як і для піхотно-штурмового контракту.

Базовий контракт

Базовий контракт призначений для посад поза бойовими частинами. Його строк також становитиме 24 місяці.

Мінімальна виплата — 30 000 гривень на місяць. За службу в тилу передбачена базова ставка плюс доплата 10 000 гривень.

Під час виконання завдань у штабах, пунктах управління або участі в бойових діях виплати можуть сягати 120 000 гривень на місяць. Якщо військовослужбовець працює на першій лінії, нарахування проводитимуться за правилами піхотно-штурмового контракту.

Військові, які підписали базовий контракт, зможуть перейти на бойовий або піхотно-штурмовий формат служби.

Як підтверджуватимуть перебування на позиціях

Для фіксації того, що військовослужбовець перебував у визначений час на конкретній локації, планують використовувати систему mission control. Вона має підтверджувати участь військового у виконанні завдань і бути підставою для нарахування додаткових виплат.

Джерело: відеозвернення Володимира Зеленського

Читайте також про те, що українцям нагадали про субсидії: хто має подати заяву до 1 липня.